In einem Markt, in dem die Beratung zum Thema Vergütung meist nur einen kleinen Teil eines sehr umfangreichen Portfolios darstellt, unterscheidet sich Executive Compensation Advisers (ECA) in einigen Punkten deutlich von anderen Anbietern.
Als Experten zum Thema Vergütung bieten wir ein tiefgreifendes Know-how sowohl in Bezug auf die Ausgestaltung der Vergütung („Wie?“) als auch zu marktgerechten Vergütungshöhen („Wie viel?“).
Executive Compensation Advisers (ECA) ist ein eigenständiges Unternehmen und muss sich bei seiner Beratungstätigkeit keinen Konzerninteressen beugen.
Die Unabhängigkeit vom Vorstand bzw. Unternehmen im Rahmen der Beratung zum Thema Vorstandsvergütung wird auf Basis des ECA-Unabhängigkeitsversprechen klar gewährleistet.
Als Beratungsboutique können wir flexibel und schnell auf die Wünsche unsere Kunden reagieren, ohne dabei Kompromisse in Bezug auf die Qualität machen zu müssen.
Als deutsches Beratungsunternehmen sind wir mit den rechtlichen Rahmenbedingungen und den Governance Strukturen in Deutschland bestens vertraut.