Executive Compensation Advisers (ECA) ist eine unabhängige Unternehmensberatung mit Schwerpunkten in der Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung sowie in der Entwicklung intelligenter Anreizsysteme für Führungskräfte und Mitarbeiter.
Mit IFRS 18 steht ab 2027 eine der bedeutendsten Veränderungen in der Darstellung der finanziellen Unternehmensperformance seit Einführung der IFRS an. Auf den ersten Blick handelt es sich um eine Reform der Rechnungslegung. Bei näherer Betrachtung wird jedoch deutlich, dass die Auswirkungen weit darüber hinausreichen: Unternehmenssteuerung, Kapitalmarktkommunikation, Performance-Kennzahlen und nicht zuletzt die Vorstandsvergütung können unmittelbar…
Die Vertriebsvergütung ist weit mehr als ein Vergütungsinstrument In vielen Unternehmen wird die Vertriebsvergütung noch immer primär als reines Entlohnungsmodell verstanden. Tatsächlich handelt es sich jedoch um eines der wirksamsten Instrumente der Unternehmenssteuerung überhaupt. Kaum ein anderer Mechanismus beeinflusst das Verhalten einer Vertriebsorganisation so unmittelbar wie die Frage, welche Leistungen honoriert und welche Ziele incentiviert…
Unternehmen, die langfristig überdurchschnittlich erfolgreich sind und in ihrer jeweiligen Branche zu den Marktführern zählen, gestalten die Vergütung ihrer Führungskräfte deutlich anders als weniger erfolgreiche Wettbewerber. Dies wird auch durch zahlreiche Studien belegt. Die Unterschiede liegen dabei insbesondere in Höhe und Ausgestaltung der variablen Vergütungskomponenten. Experten schätzen den Effekt daraus langfristig auf 15 bis 20 Prozentpunkte…
