Executive Compensation Advisers (ECA) ist eine unabhängige Unternehmensberatung mit Schwerpunkten in der Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung sowie in der Entwicklung intelligenter Anreizsysteme für Führungskräfte und Mitarbeiter.
Kaum eine Mitarbeitergruppe hat mehr direkten Einfluss auf das Wachstum eines Unternehmens wie die Mitarbeiter im Vertrieb. Aus diesem Grunde ist auch besonders wichtig, in diesem Bereich als Unternehmen besonders attraktiv für Top Talente zu sein und diese auch nachhaltig motivieren zu können. Traditionell spielt in diesem Zusammenhang die Vergütung eine wichtige Rolle, da die…
Ob als Folge der diversen Krisen der letzten Jahre, als Ergebnis der immer weiter fortschreitenden Digitalisierung und der Verwendung von künstlicher Intelligenz, der Forderung der Investoren und der Öffentlichkeit nach mehr Nachhaltigkeit oder der starken strukturellen Veränderungen ganzer Branchen wie beispielsweise in der Automobilindustrie oder im Energiesektor: der Veränderungsdruck nimmt bei vielen Unternehmen immer weiter…
Die Rolle des Aufsichtsrats ist über die letzten 20 Jahren in Bezug auf Haftung sowie den inhaltlichen und zeitlichen Anforderungen deutlich anspruchsvoller geworden. Dies gilt insbesondere für den Aufsichtsratsvorsitzenden und die Mitglieder von Ausschüssen. Dieser Entwicklung wurde in der Vergütung mittelständiger börsennotierter Gesellschaften bisher nur teilweise Rechnung getragen. Die Vergütungen liegen oft deutlich unterhalb angemessener…
